zusammenarbeit im team, teambildung

Was man bei uns unter teamwork versteht

Erlebnispädagogische Teamprojekte sind ideal für Teams, die sich neu formieren oder bestehende Strukturen verbessern, Konflikte angehen oder ihre Zusammenarbeit stärken wollen. Das Ziel ist, die Kommunikation und Kooperation im Team zu fördern, um effektives und konstruktives Arbeiten zu ermöglichen.

Die Ergebnispädagogik bietet sich dafür optimal an, da sie die Teilnehmer aus ihrem gewohnten Umfeld herausholt und in neue, unbekannte Situationen bringt. In der Natur können Teams abseits ihres Alltags neu zusammenfinden. Durch die Simulation eines kooperativen Tages werden sie mit besonderen Herausforderungen konfrontiert, die sie nur als Team bewältigen können.
Dieser Rahmen ermöglicht es jedem Gruppenmitglied, sich selbst und andere auf neue Weise kennenzulernen, die eigenen Grenzen und Stärken zu verstehen und diese konstruktiv im Team einzubringen.

Die Teammitglieder erweitern ihre Perspektiven und stärken das gegenseitige Vertrauen. Gemeinsame Erfahrungen verbessern das Selbstwertgefühl und die Wertschätzung füreinander. Die Gruppe wird mit Freude und Kreativität gemeinsam wachsen und Herausforderungen meistern.

Durch diese speziellen, geschaffenen Situationen entstehen nachhaltige Erlebnisse. Reflektive, motivierende und prozessorientierte Methoden begleiten die Erfahrungen des Teams und ermöglichen die Anwendung im beruflichen Umfeld.
Das Ergebnis ist ein Team, das motiviert und konstruktiv in den Arbeitsalltag zurückkehrt.

“Teamwork ist die Fähigkeit, gemeinsam als einzelne Finger zu agieren, während man zu einer Faust vereint ist."

- H.E. Luccock

Alles auf einem blick

Steigerung der Effektivität und Leistungsfähigkeit des Teams

Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Teams und Auflösung von Konflikten

Steigerung der sozialen Interaktion und Entwicklung neuer Handlungsalternativen

Übernahme von Verantwortung für das eigene Handeln innerhalb des Teams

Vertrauen entwickeln